Tu trabajo
Calculadora de vacaciones proporcionales
Calcula días hábiles acumulados y su proyección en días corridos para indemnización al terminar el contrato.
Cálculo referencial, actualizado al 2026-10-24. Fuente: Feriado proporcional DT · Calendario oficial.
Comprobando vigencia…
Cómo se calcula
Días hábiles = días de feriado anual ÷ 12 × (meses completos + días restantes ÷ 30), más saldo pendiente. Se proyectan desde el día siguiente al término, incluyendo los fines de semana y festivos que quedan dentro del período.
Un ejemplo para comprobarlo
Seis meses entre el 01-04-2026 y el 01-10-2026 generan 7,5 días hábiles con feriado base de 15. Al proyectarlos desde el 2 de octubre se agregan 5 días inhábiles: 12,5 días a indemnizar. Con remuneración de $300.000: $125.000.
Qué incluye y qué no
Para indemnización al término del contrato. La fecha inicial debe ser el ingreso o la última anualidad, con menos de un año pendiente; registra saldos anteriores por separado. Calendario nacional 2026 con excepciones de Arica y Chillán; agrega festivos extraordinarios aplicables. Si la proyección entra en un año no revisado, se bloquea el cálculo.
Preguntas frecuentes
¿El sábado cuenta como hábil?
No en este cálculo de feriado. Se incorpora como día inhábil cuando queda dentro del período indemnizable.
¿Y si tengo vacaciones progresivas?
Ingresa solamente los días anuales adicionales que ya tienes reconocidos.
¿Sirve para pedir una fecha de regreso de vacaciones?
Está diseñada para indemnización al término; no sustituye la coordinación de vacaciones con tu empleador.