Tu trabajo
Calculadora de finiquito
Desglosa años de servicio, aviso previo y feriado proporcional bajo supuestos explícitos del régimen laboral general.
Cálculo referencial, actualizado al 2026-10-24. Fuente: Tope de indemnización DT · Indemnizaciones DT · Feriado proporcional DT · UF SII · Calendario oficial.
Comprobando vigencia…
Cómo se calcula
En art. 161: una remuneración por año, agregando un año cuando la fracción supera seis meses, con el máximo general de años. Se agrega el aviso sustitutivo cuando corresponde y se calcula el feriado aparte, sin aplicar al feriado el tope de 90 UF.
Un ejemplo para comprobarlo
Tres años exactos, base de $1.000.000, art. 161 y sin aviso: $3.000.000 por años de servicio más $1.000.000 de aviso. A eso se suman vacaciones y haberes, y se restan solo descuentos procedentes.
Qué incluye y qué no
Estimación de componentes, no validación de la causal ni liquidación tributaria del finiquito. No cubre obra/faena con indemnización especial, despido injustificado, fueros, indemnizaciones pactadas ni contratos anteriores al 14-08-1981. Para remuneraciones variables se debe ingresar la base legal correcta. Un descuento AFC puede ser controvertido: ingrésalo solo si ya fue validado.
Preguntas frecuentes
¿Siempre se pagan años de servicio?
No. Esta versión los calcula solo para art. 161 y al menos un año de servicio. Las causales y pactos especiales requieren revisión.
¿Qué UF usa el tope?
La del último día del mes anterior al pago, no la UF del día en que haces la simulación.
¿Las vacaciones tienen el mismo tope?
No se aplica a la indemnización por feriado el tope de 90 UF usado para años de servicio y aviso.